スキルアップは、自分に合った学習方で

コーチングより

・　視覚派

物事を、目で見て、学習するタイプ　人の身振りや表情から話の内容を理解す　図形　絵　ビデオんなど映像として見える物から学ぶと効率的が上がる

・　聴覚派

話しをしている、言葉や、音えを、耳で聞くことで情報を取り入れるタイプ　　テキストを声に出して読んだり、テープレコーダを利用することで、うまく理解することができる

・　触覚　運動　感覚派

物に触れる、実際に調べる、感覚や触感で覚える　　長い間、じっとしている事が、苦手で体を動かしたり、興味がわいたことを調べたりして学ぶのが身につきやすい。

学習するのに、場など、環境に作用されることもある

• セミナー　講演　塾で学ぶと覚えやすいタイプ
• 通信教育など、カリキュラムがあればできるタイプ
• 自分で、自由に学ぶタイプ

：会社などでは、自分が、自由に学ぶタイプで、理解ができていることでも、お金（自分・会社）と時間をかけて、セミナーに参加しました。　通信教育で勉強しました。と言うアピールできる証を残すことも必要かもしれません。

ハートランドアベニュー

コミニケーションは4タイプ

コーチングより

・　コントローラータイプ

　決断型　結果重視　決断が早い　スピードが速い　社長型

・　プロモータータイプ

　促進型　新もの好き　賞賛を求める　未来を重視する。

・　サポータータイプ

　援助型　協和性を重んじる　世話好き　貢献に評価を求める

・　アナライザータイプ

分析型　計画的　理由を求める　時系列で考える　過去を重視する

ハートランドアヴニュー